A trabalhadora não apresentou qualquer motivo médico que justificasse a falta de vacinação.

Uma consultora de vendas foi demitida após votação pelos colegas de trabalho, em um procedimento tipo "paredão de eliminação do BBB".

Para turma, o ato faltoso do empregador é grave o suficiente para justificar o rompimento do contrato, com o pagamento das verbas rescisórias.

O magistrado arbitrou a indenização devida ao beneficiário em R$ 5 mil.