A Justiça condenou o Facebook a indenizar advogados que tiveram seus nomes e imagens utilizados por golpistas em contas falsas no WhatsApp para aplicação de fraudes contra clientes. A decisão reconheceu falha na prestação do serviço, pois a plataforma manteve os perfis ativos mesmo após ser comunicada da fraude.

O INSS iniciou o pagamento antecipado do 13º salário para aposentados e pensionistas, beneficiando cerca de 35,2 milhões de segurados. Os valores serão pagos em duas parcelas, entre abril e junho, seguindo o número final do NIS, com prioridade para quem recebe até um salário mínimo.

A Justiça do Trabalho reconheceu o direito de merendeira ao adicional de insalubridade em razão da exposição habitual a calor excessivo durante o preparo de alimentos em cozinha escolar. Laudo pericial apontou temperaturas acima dos limites legais, caracterizando a atividade como insalubre em grau médio.

A Junta de Recursos da Previdência Social determinou a revisão da data de cessação do auxílio por incapacidade temporária após laudo da perícia médica reconhecer que o segurado permaneceu incapaz por período maior do que o inicialmente considerado pelo INSS. Com isso, foi garantido o pagamento das parcelas retroativas referentes ao intervalo em que o benefício foi indevidamente interrompido.

A 4ª câmara de Direito Público do TJ/SP reconheceu falha grave no atendimento médico prestado a gestante de alto risco que perdeu os filhos gêmeos após receber alta indevida, mesmo com sinais de infecção. O colegiado manteve a condenação da fundação hospitalar, fixando indenização por danos morais em R$ 100 mil.

A 4ª turma do TRT da 4ª região condenou uma cooperativa ao pagamento de R$ 10 mil por danos morais a trabalhador vítima de gordofobia no ambiente de trabalho. O empregado era alvo de piadas sobre seu peso, inclusive por superior hierárquico, e o colegiado entendeu que as falas ultrapassaram o limite do humor e configuraram discriminação e violação à dignidade.

Cinco dias após apresentar atestado médico, auxiliar de cozinha foi dispensada; magistrada reconheceu discriminação e condenou empresa a pagar R$ 10 mil de danos morais.

Empresa terá de indenizar trabalhadora que sofreu fratura na coluna durante o trajeto para o trabalho, em ônibus fornecido pela própria empregadora.

A 11ª turma do TRT da 3ª região manteve a condenação do banco Itaú ao pagamento de indenização de R$ 10 mil por danos morais a uma bancária submetida a cobranças abusivas de metas, exposição em rankings e obrigação de participar de danças gravadas para redes sociais, prática considerada assédio moral e abuso do poder diretivo.

A 4ª turma do TRT da 5ª região reconheceu que uma empregada doméstica cumpria jornada superior a 60 horas semanais, trabalhando das 7h às 22h, e condenou o empregador ao pagamento de verbas trabalhistas e indenização de R$ 5 mil por danos morais, diante da carga horária excessiva e da violação ao direito ao descanso.