Para o Empregado:
Compromisso com a defesa do trabalhador e consideração a seus direitos. É o respeito pela classe e comprometimento que nos leva a atuar com responsabilidade e efetividade.
Para o Empregador:
Garantia de plena defesa ao empregador, empresário, buscando sempre o equilíbrio da justiça.
Entre outras atuações realizamos:
Cobrança de salários, FGTS
Horas extras, adicional noturno
Revisão de Insalubridade
Acidente de trabalho
Defesa de empresas
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A. F. TEIXEIRA
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Assédio sexual no trabalho.
Uma siderúrgica foi condenada a pagar uma indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil a uma ex-empregada que sofreu assédio de um colega de trabalho.
Uso não autorizado de obra.
Um internauta foi condenado, em duas instâncias, a indenizar uma artesã em R$ 3 mil por danos morais por reproduzir imagens de seu trabalho sem autorização em uma rede social e em seu site de vendas online.
Descuido em escola gera indenização.
A escola Maple Bear Brasília foi condenada a indenizar a mãe de uma criança que saiu da escola com terceiros, sem autorização dos pais. A decisão é da 12ª vara Cível de Brasília/DF.
Indenização por voo cancelado.
A 37ª câmara de Direito Privado do TJ/SP condenou companhia aérea a indenizar passageiro que teve seu voo cancelado devido a uma greve geral. A indenização foi fixada em R$ 5 mil.