Empresa pagará multa se não anotar período de estágio como de emprego
Ficou demonstrado que houve desvirtuamento do contrato de estágio.
Ficou demonstrado que houve desvirtuamento do contrato de estágio.
O acordo foi feito em ação trabalhista de um ex-funcionário com a empresa.
Após anunciar apartamento, mulher teve seu aplicativo clonado e estelionatários pediram dinheiro a amigos.
Trabalhadora estava em licença médica por suspeita de contaminação pelo coronavírus e descumpriu orientação de permanecer isolada.
Mesmo após ser demitido, o trabalhador continuou a usar os serviços de táxi custeados pela empresa.
Para os herdeiros, o imposto deveria se dar sobre os valores da partilha, inferiores ao atingido na avaliação para alienação.
O colegiado entendeu que a punição aplicada à autora se deu de forma adequada, uma vez que houve comportamento desidioso e ímprobo da empregada.
Médica matriculada no programa de residência médica do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás receberá auxílio-moradia. Assim decidiu o juiz Federal Bruno Teixeira de Castro, da SJ/GO.
A 5ª turma do TRT da 3ª região entendeu que mesmo com ruptura do vínculo de emprego com a empresa, professor de cursos preparatórios continuou exercendo suas atividades laborais com subordinação inerente.
De aeroporto para ET's até melancia proibida, tem de tudo nesta lista! Confira.